Am 1. Mai gehen auch in diesem Jahr tausende Menschen für bessere Arbeitsbedingungen und faire Löhne auf die Straße. Die Christlich-Demokratische Arbeitnehmerschaft (CDA) im Land Brandenburg betont dabei die Bedeutung von Tarifverträgen in den Betrieben. Heute ist nur jede und jeder zweite Beschäftigte in Deutschland durch einen Tarifvertrag geschützt. Die CDA will zurück zu 80 Prozent Tarifbindung. „Wir setzen uns für ordentliche, flächendeckende Tarifverträge ein. Davon profitieren alle Beschäftigten. Neben guten Löhnen gibt es durch Tarifverträge mehr Urlaub, weniger Überstunden und ganz wichtig: sichere Arbeitsplätze. Aber auch die Bedingungen für Betriebsrenten, Pflegezusatzversicherungen und Gesundheitsschutz – all das macht Tarifverträge aus“, sagt Wolfgang Gall, Landesvorsitzender der CDA Brandenburg.
Im Jahr 2023 hatten 49 Prozent der Arbeitnehmer keinen Tarifvertrag. Für viele von ihnen gelten nur die gesetzlichen Mindeststandards. Das bedeutet oft: 20 Tage Urlaub, 40 Stunden-Woche, Mindestlohn. "Unser Ziel ist es daher, dass möglichst viele Menschen von Tarifverträgen profitieren. Sie sind Ausdruck von Verhandlungen auf Augenhöhe und sichern so den betrieblichen Frieden und faire Wettbewerbsbedingungen. Davon profitieren Arbeitnehmer und Arbeitgeber“, betont Wolfgang Gall.
„Nach unserer festen Überzeugung ist es Sache der Tarifpartner, gerechte Löhne zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auszuhandeln. Dazu gehört natürlich das Streikrecht.“
Tarifverträge ersetzen den gesetzlichen Urlaubsanspruch und sorgen in den meisten Fällen für 30 oder mehr Urlaubstage. Bei knapp 24 Euro pro Stunde liegt der durchschnittliche Tariflohn in Deutschland. Weit weg vom Mindestlohn. Dafür sorgen vielerorts Gewerkschaften und Betriebsräte.
„Sicherheit und Wohlstand gibt es nur mit Tarifverträgen, darum setzen wir uns für eine deutlich höhere Tarifbindung auch im Land Brandenburg ein“, so Wolfgang Gall.
